Sta­tu­ten

Sta­tu­ten Gewer­be AachThurLand

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  1. Name und Sitz des Ver­eins
  2. Zweck
  3. Mit­glied­schaft
  4. Finan­zi­el­les
  5. Orga­ni­sa­ti­on
  6. Auf­lö­sung
  7. Inkraft­set­zung der Sta­tu­ten
1.
Name und Sitz des Ver­eins
1.1
Unter dem Namen «Gewer­be AachThurLand» besteht ein Ver­ein im Sin­ne von Art. 60ff des Schwei­ze­ri­schen Zivil­ge­setz­bu­ches.
1.2
Der Sitz des Ver­eins befin­det sich am Domi­zil des Prä­si­den­ten.
2.
Zweck
2.1
Der Ver­ein bezweckt den Zusam­men­schluss von Ange­hö­ri­gen des selb­stän­di­gen Mit­tel­stan­des in Hand­werk, Detail­han­del, Gewer­be, Indus­trie, Dienst­leis­tun­gen und frei­er Beru­fe zur För­de­rung ihres gemein­sa­men Woh­les.
2.2
Die Ziel­set­zung kann u.a. erreicht wer­den durch:
– För­de­rung des beruf­li­chen Nach­wuch­ses und der Wei­ter­bil­dung für Lehr­lin­ge, Mit­ar­bei­ter und Betriebs­in­ha­ber.
– Stel­lung­nah­me zu aktu­el­len wirt­schaft­li­chen und gewer­be­po­li­ti­schen Fra­gen.
– Erstre­ben einer mög­lichst star­ken Ver­tre­tung spe­zi­ell in ört­li­chen und kan­to­na­len Behör­den.
– Durch­füh­rung von Ver­an­stal­tun­gen und Zusam­men­künf­ten, die der Ziel­set­zung ent­spre­chen und den gewerb­li­chen Inter­es­sen dien­lich sind.
– Pfle­ge der Gesel­lig­keit, der Kon­tak­te und des Infor­ma­ti­ons­aus­tau­sches.
3.
Mit­glied­schaf­ten
3.1
Arten der Mit­glied­schaft
3.1.1
Der Ver­ein besteht aus Aktiv-, Ehren-, Frei- und Alt­mit­glie­dern.
3.1.2
Als Aktiv­mit­glie­der kön­nen natür­li­che und juris­ti­sche Per­so­nen auf­ge­nom­men wer­den, die im AachThurLand selb­stän­dig tätig sind und im Han­dels­re­gis­ter ein­ge­tra­gen sind. (Aus­nah­men regelt der Vor­stand)
3.1.3
Als Frei­mit­glie­der kön­nen ernannt wer­den:
Aktiv­mit­glie­der, die sich in der Öffent­lich­keit und für den Ver­ein in beson­de­rer Art und Wei­se ein­ge­setzt haben.
3.1.3
Als Frei­mit­glie­der kön­nen ernannt wer­den:
Aktiv­mit­glie­der, die sich in der Öffent­lich­keit und für den Ver­ein in beson­de­rer Art und Wei­se ein­ge­setzt haben.
3.1.4
Zu Ehren­mit­glie­dern kön­nen Per­so­nen ernannt wer­den, die sich um den Ver­ein oder um die Gewer­be­för­de­rung beson­ders ver­dient gemacht haben.
3.1.5
Alt­mit­glie­der wer­den Aktiv­mit­glie­der die von der akti­ven Geschäfts­tä­tig­keit zurück­ge­tre­ten sind.
3.1.6
Die poli­ti­schen Gemein­den des Gewer­be­ver­eins AachThurLand sind Aktiv­mit­glie­der und wer­den durch den jewei­li­gen Gemein­de­am­mann ver­tre­ten.
3.2
Auf­nah­me und Ernen­nung
3.2.1
Die Bei­tritts­er­klä­rung hat schrift­lich zu erfol­gen.
Der Vor­stand ent­schei­det über die pro­vi­so­ri­sche Auf­nah­me. Die defi­ni­ti­ve Auf­nah­me erfolgt durch Abstim­mung an der Mit­glie­der­ver­samm­lung. Für die Auf­nah­me durch die Mit­glie­der­ver­samm­lung muss das Neu­mit­glied anwe­send sein oder im Aus­nah­me­fall begrün­det ent­schul­digt sein.
3.2.2
Die Ernen­nung zu Ehren-, Frei- oder Alt­mit­glie­dern erfolgt auf Vor­schlag des Vor­stan­de durch die Mit­glie­der­ver­samm­lung.
3.3
Rech­te und Pflich­ten
3.3.1
Jedes Aktiv-, Ehren-, Frei- und Alt­mit­glied ist an der Mit­glie­der­ver­samm­lung mit 1 Stim­me stimm­be­rech­tigt.
3.3.2
Jedes Aktiv­mit­glied ver­pflich­tet sich, den fest­ge­setz­ten Jah­res­bei­trag frist­ge­recht zu ent­rich­ten und die Ver­eins­in­ter­es­sen zu wah­ren.
3.4
Erlö­schen der Mit­glied­schaft
3.4.1
Die Mit­glied­schaft erlischt:
– durch die schrift­li­che Aus­tritts­er­klä­rung auf Ende eines Kalen­der­jah­res an den Prä­si­den­ten
– durch die Auf­ga­be der selb­stän­di­gen Erwerbs­tä­tig­keit oder, durch den Tod des Mit­glieds
– durch Auf­lö­sung der Fir­ma
– durch Aus­schluss
3.4.2
Der Aus­tre­ten­de hat allen Ver­bind­lich­kei­ten gegen­über dem Ver­ein nach­zu­kom­men. Er ver­liert alle Ansprü­che auf das Ver­eins­ver­mö­gen.
3.4.3
Mit­glie­der, die ihren Ver­pflich­tun­gen dem Ver­ein gegen­über nicht nach­kom­men oder den Inter­es­sen des­sel­ben zuwi­der­han­deln, kön­nen auf Vor­schlag des Vor­stan­des durch die Mit­glie­der­ver­samm­lung aus­ge­schlos­sen wer­den.
3.5
Anschluss und Nutz­nies­sung
3.5.1
Der Ver­ein ist als Regio­nal­sek­ti­on Mit­glied des Thur­gau­er Gewer­be­ver­ban­des.
3.5.2
Alle Mit­glie­der haben Anrecht auf die vom Thur­gau­er Gewer­be­ver­band ange­bo­te­nen Dienst­leis­tun­gen (Rechts­aus­künf­te, Infor­ma­ti­ons­ser­vice, Inter­es­sen­ver­tre­tung, Öffent­lich­keits­ar­beit etc.).
4.
Finan­zi­el­les
4.1
Für alle finan­zi­el­len Ver­pflich­tun­gen des Ver­eins haf­tet nur das Ver­eins­ver­mö­gen
4.2
Die Ein­nah­men des Ver­eins bestehen aus:
– Jah­res- und Fonds­bei­trä­gen der Mit­glie­der
– Gön­ner­bei­trä­gen
– Schen­kun­gen
– Ver­mö­gens­er­trä­ge
4.3
Die Aus­ga­ben set­zen sich zusam­men aus:
– Ver­wal­tungs­kos­ten
– Jah­res­bei­trä­gen an den Thur­gau­er Gewer­be­ver­band
– beson­de­re Aus­ga­ben gemäss Vor­stands- und Ver­samm­lungs­be­schlüs­sen
4.4
Das Ver­eins­jahr ent­spricht dem Kalen­der­jahr. Die Jah­res­rech­nung schliesst somit per 31. Dezem­ber ab.
4.5
Der Vor­stand hat mit Beschluss­fas­sung Kom­pe­ten­zen für aus­ser­or­dent­li­che ein­ma­li­ge Aus­ga­ben des Ver­eins bis zu Fr. 4000.-
5.
Orga­ni­sa­ti­on
5.1
Die Orga­ne des Ver­eins sind:
– die Mit­glie­der­ver­samm­lung
– der Vor­stand
– die Revi­si­ons­kom­mis­si­on
5.2
Die Mit­glie­der­ver­samm­lung
5.2.1
Die ordent­li­che Mit­glie­der­ver­samm­lung fin­det jeweils in der ers­ten Hälf­te eines Kalen­der­jah­res statt. Die Ein­la­dung dazu ist min­des­tens 14 Tage zuvor zu ver­schi­cken. Anträ­ge zuhan­den der Mit­glie­der­ver­samm­lung sind bis spä­tes­tens Ende Febru­ar schrift­lich an den Vor­stand, in der Regel an die Adres­se des Prä­si­den­ten, ein­zu­rei­chen.
5.2.2
Aus­ser­or­dent­li­che Mit­glie­der­ver­samm­lun­gen kön­nen jeder­zeit ein­be­ru­fen wer­den, sofern dies der Vor­stand oder min­des­tens ein Drit­tel der Aktiv-, Ehren-, Frei- und Alt­mit­glie­der bean­tra­gen.
5.2.3
Beschlüs­se der Mit­glie­der­ver­samm­lung sowie des Vor­stan­des wer­den durch das abso­lu­te Mehr der Anwe­sen­den gefasst (Aus­nah­men sie­he Ziff. 5.2.5 und 5.2.6).
5.2.4
Errei­chen bei Wah­len die Vor­ge­schla­ge­nen das abso­lu­te Mehr nicht, ent­schei­det in einem zwei­ten Wahl­gang das rela­ti­ve Mehr. Gehei­me Abstim­mun­gen sind durch­zu­füh­ren, wenn min­des­tens ein Vier­tel der anwe­sen­den Stimm­be­rech­tig­ten es ver­langt.
5.2.5
Für die Abän­de­rung der Sta­tu­ten ist eine 2/3 Mehr­heit der anwe­sen­den Mit­glie­der einer Mit­glie­der­ver­samm­lung erfor­der­lich.
5.2.6
Zur Auf­lö­sung des Ver­eins bedarf es der Zustim­mung von 2/3 der anwe­sen­den Mit­glie­der einer Mit­glie­der­ver­samm­lung.
5.2.7
Der Mit­glie­der­ver­samm­lung ste­hen fol­gen­de Befug­nis­se zu:
– Abnah­me des Pro­to­kolls, des Jah­res­be­rich­tes, der Jah­res­rech­nung und des Revi­so­ren­be­rich­tes
– Wahl des Prä­si­den­ten, der übri­gen Vor­stands­mit­glie­der und der Rech­nungs­re­vi­so­ren
– Fest­set­zung des Jah­res­bei­tra­ges für das nächs­te Jahr
– Aus­schluss von Mit­glie­dern
– Bera­tung aller Geschäf­te, die als Anträ­ge des Vor­stan­des oder von Mit­glie­dern an die Mit­glie­der­ver­samm­lung gelei­tet wer­den
– Revi­si­on der Sta­tu­ten
– Auf­lö­sung des Ver­eins
5.3
Der Vor­stand
5.3.1
Der Vor­stand besteht aus sie­ben bis neun Mit­glie­dern. Es sind dies:
Prä­si­dent, Vize­prä­si­dent, Kas­sier, Aktu­ar und Bei­sit­zer.
5.3.2
Der Prä­si­dent wird von der Mit­glie­der­ver­samm­lung gewählt. Im Übri­gen kon­sti­tu­iert sich der Vor­stand selbst.
5.3.3
Die Amts­dau­er beträgt vier Jah­re; eine Wie­der­wahl ist mög­lich.
5.3.4
Die rechts­ver­bind­li­che Unter­schrift für den Ver­ein führt der Prä­si­dent mit einem Mit­glied des Vor­stan­des. Im Ver­hin­de­rungs­fal­le des Prä­si­den­ten zeich­net der Vize­prä­si­dent mit einem Mit­glied des Vor­stan­des. Die Unter­schrif­ten­re­ge­lung für Tages­ge­schäf­te ist Sach des Vor­stan­des.
5.3.5
Der Vor­stand ist ins­be­son­de­re zustän­dig für:
– Lei­tung des Ver­eins und sei­ne Ver­tre­tung nach aus­sen
– Vor­be­rei­tung der Mit­glie­der­ver­samm­lung
– pro­vi­so­ri­sche Auf­nah­me von Aktiv­mit­glie­dern
– Ver­wal­tung des Ver­eins­ver­mö­gens
– Voll­zug der Ver­eins­be­schlüs­se
– Bil­dung von Spe­zi­al­kom­mis­sio­nen
5.3.6
Spe­zi­al­kom­mis­sio­nen kön­nen vom Vor­stand zur Behand­lung bestimm­ter Fra­gen ein­ge­setzt wer­den. Nach Erfül­lung ihrer Auf­ga­be wer­den sie wie­der auf­ge­löst.
5.4
Die Revi­si­ons­kom­mis­si­on
5.4.1
Die Revi­si­ons­kom­mis­si­on, bestehend aus zwei Mit­glie­dern, hat all­jähr­lich die Jah­res­rech­nung des Ver­eins zu prü­fen. Sie erstat­tet dar­über der ordent­li­chen Mit­glie­der­ver­samm­lung Bericht und Antrag.
5.4.2
Die Rech­nungs­re­vi­so­ren wer­den auf vier Jah­re gewählt. Bei jeder ordent­li­chen Wahl schei­det der Amts­äl­te­re aus.
6.
Auf­lö­sung
6.1
Zur Auf­lö­sung des Ver­eins bedarf es der Zustim­mung von 2/3 der anwe­sen­den Mit­glie­der einer Mit­glie­der­ver­samm­lung.
6.2
Im Liqui­da­ti­ons­fall ist das Bar­ver­mö­gen zinstra­gend anzu­le­gen und dem Thur­gau­er Gewer­be­ver­band zur Ver­wal­tung zu über­ge­ben.
6.3
Soll­te sich innert 10 Jah­ren nach Liqui­da­ti­on inner­halb des AachThurLand kein Ver­ein mit glei­chem Zweck bil­den, so ver­fällt das Ver­mö­gen dem Thur­gau­er Gewer­be­ver­band.
7.
Inkraft­set­zung der Sta­tu­ten
7.1
Die­se Sta­tu­ten wur­den an der 102. Jah­res­ver­samm­lung vom 27. April 2011 geneh­migt und tre­ten sofort in Kraft.
7.2
Sie erset­zen die­je­ni­gen vom 14. Mai 1998.

Der Prä­si­dent, Mar­kus Dürig
Der Aktu­ar, Bea­tri­ce Saxer

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